viernes, 24 de agosto de 2018

Oferta de Empleo. Psicólogo/a.


La Asociación Asperger-TEA Jaén, entidad miembro de Confederación Asperger España, cuya labor es defender los derechos de las personas con Trastornos del Espectro del Autismo (TEA) y promover su calidad de vida, mediante su tratamiento, educación, desarrollo y plena inclusión social a lo largo de su ciclo vital.

Para desarrollar los programas especializados selecciona un puesto de psicólogo/a.

Titulación exigida:

  • Licenciado en Psicología/Grado en Psicología

Requisitos:

  • Habilitación sanitaria.
  • Colegiación en Colegio Oficial de Psicología.
  • Posesión de coche y Carnet B.

Criterios de selección:

  • Especialización académica y/o profesional en Trastornos del Espectro del Autismo.
  • Experiencia práctica en intervención con alumnos/as con TEA con alto grado de funcionalidad.
  • Experiencia profesional en intervenciones psicológicas individuales, grupales y escuelas de padres/madres.
  • Experiencia en asesoramiento a profesores, orientadores y otros profesionales del área educativa.

Habilidades personales:




  • Empatía.
  • Dinamismo e interacción positiva con las personas con TEA.
  • Buen comunicador.
  • Trabajo en equipo.
  • Organización y planificación.
  • Aprendizaje, innovación y mejora continúa.




Funciones a desempeñar:

  • Evaluar las competencias del usuario en relación a los aspectos a intervenir.
  • Intervención directa con el usuario en diferentes contextos, de manera individual y grupal.
  • Asesoramiento terapéutico a familias.
  • Asesoramiento a profesores, orientadores y/u otros profesionales de la educación.
  • Realización de talleres de sensibilización y capacitación de habilidades en centros escolares.
  • Participar de manera activa en los proyectos e iniciativas de esta entidad.

Características del contrato:

  • Contrato a media jornada, pudiendo variar en función de las necesidades del servicio.

Remuneración:

  • Según XIV convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad.

Proceso de selección:



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